Bébés et Enfants Flux

Travailler et accueillir un bébé prématuré par Alexandra Le Dauphin-Tressos

NAISSANCE
 

Alexandra Le Dauphin-Tressos, assistante commerciale nous raconte dans un témoignage poignant son ressenti sur la naissance de sa fille, grande prématurée.

Tu es arrivée en avance, hier encore, je renseignais mes clients sans me préoccuper de ta naissance, prévue trois mois après. Mais tout a basculé : tes résultats sont mauvais, tu es en souffrance, il n’y a pas d’autre choix que de te sortir, douze semaines avant l’heure.

Dossiers inachevés, explications rapides et bancales données à ma remplaçante, je dois quitter mon poste pour ta survie, le cœur lourd. Le départ se fait dans l’urgence, sous le regard compréhensif de mon employeur, qui affiche une compassion (de circonstance ?).

 

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Les joies de la grossesse par Camilla Gallapia

Camille partage avec nous toutes les choses fabuleuses qu'une future maman rencontre pendant sa grossesse. Par exemple, quand on est enceinte, on passe la moitié de sa semaine à subir des analyses... et notamment d’urines (glamour !).

 

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Chasses au trésor et jeux pour anniversaire en kit, par Méline

 Jeux Panach 
Un anniversaire à organiser et pas d'idées ou peu de temps à y consacrer ?

Une "maman-qui-travaille" a pensé aux parents occupés et a mis au point des chasses au trésor "clés en main", prêtes à cacher. Avec une animation comme celle-là, vous êtes sûres du succès de votre  mini Garden Party !

 

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Comment mener l'entretien d'embauche de la nounou (ou de la baby-sitter) ?

Quand on travaille et qu'on a des enfants, il y a toujours un moment où on doit embaucher une nourrice ou une baby -sitter, que ce soit pour sortir (une fois par an, yihaa) ou pour faire la transition avant votre retour du boulot. Maman Travaille a réunit quelques conseils pour bien recruter la perle rare. Et une fois choisie, n'oubliez pas de relire les conseils pour garder sa baby-sitter !

1/ On ne se la joue pas SOS Amitié

Soyons clair: le fait que sa mère porte le même prénom que vous, qu'elle ait aussi fait Allemand 2ème langue au lycée, ou qu'elle soit passionnée de krav-maga alors que justement vous vouliez trouver un cours, n'est pas un critère d'embauche ! Le feeling est certes important, mais le feeling professionnel, pas amical: vous ne cherchez pas une dame de compagnie. Concentrez-vous sur ses compétences, son expérience, pas sur sa passion pour Sex & the City 2 que vous pourriez justement aller voir ensemble...

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