Notre journaliste Rose Villeneuve, rédactrice-en-chef adjointe de 1001femmes.info a interviewé les intervenants de la Conférence Maman travaille du jeudi 9 février dernier juste après leur participation, pour écouter leurs impressions et leur analyse de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Aujourd'hui, Benjamin Buhot, père au foyer, qui a décidé de parler de son expérience en créant un blog, www.tillthecat.com. Invité à témoigner, il est intervenu à la table ronde  « « Dégenrer » les politiques de parentalité ? ».

(crédit photo : Fantaisie urbaine/ Association Maman travaille)

Selon vous, les hommes ont-ils du mal à concilier vie professionnelle et vie familiale ?

Oui je pense globalement, au travers de ce que j’ai pu lire comme témoignages. Mais je ne peux pas en parler de manière personnelle car je ne suis pas réellement concerné étant donné que je suis devenu parent après avoir abandonné mon travail. J’ai fait le choix de privilégier le côté famille en décidant d’être père au foyer. Effectivement, j’ai pu lire qu’il est plus difficile pour un homme de dire à son patron « je quitte plus tôt le travail pour aller chercher mes enfants » à la garderie ou à l’école que lorsqu’on est une femme.

En guise d'introduction à la demi-journée du 9 février consacréeau thème "Dégenrer les politiques de parentalité, Marlène Schiappa présidente de Maman travaille a interrogé Isabelle Germain fondatrice des Nouvelles NEWS et auteure de "Si elles avaient le pouvoir..." (Ed Larousse) sur les stéréotypes dont les hommes sont, eux aussi, victimes, notamment dans la sphère familiale... trois de nos intervenants experts s'en expliquent au micro de Mélina Seymour de Direct Monde Business pour Maman travaille:

Alors que certains pères déplorent la durée minime du congé paternité (11 jours actuellement), alors que le réseau Maman travaille milite pour un allongement de celui-ci, alors que Brigitte Grésy (présente à notre Conférence Maman travaille du 9 février prochain) recommande de l'allonger et de mieux le rémunérer, certaines pères, eux, refusent simplement d'en profiter ! Pourquoi ? Avec quelles conséquences ? Nous sommes allées interroger les premiers concernés...

Votre accouchement approche (du moins, vous l'espérez) et le futur papa ne cesse de vous clamer son envie de s'impliquer. Il a déjà son opinion sur la marque de couches à utiliser, il a appris à nouer une écharpe de portage et il a expliqué au bébé, in utero, qui était Pastore. Vous vous réjouissez. Mais le futur jeune papa dispose d'un moment idéal pour faire ses preuves: le congé paternité. Mode d'emploi en quelques questions.