Comment calculer les dates votre congé maternité ?
Vous êtes enceinte: félicitations ! Mais voilà, une question vous hante: à partir de quand pourrez-vous profiter de votre congé maternité ? Selon que vous avez déjà 8 enfants ou que vous êtes nullipare, que vous êtes à votre compte ou salariée, employée ou cadre, dans un secteur ou un autre, que vous accouchez prématurément ou en retard... la durée de votre congé ne sera pas la même. Maman travaille fait les calculs pour vous.
- Vous êtes future maman et salariée, c'est votre 1er enfant: l'article L122-26 du Code du Travail fixe la durée de base du congé maternité à 16 semaines: 6 avant et 10 après la naissance. Il faut savoir qu'on parle de "naissance" et non de DPA (date prévue d'accouchement) Ainsi, si vous avez une DPA au 6 aout mais que vous accouchez le 27 juillet, vous avez 10 jours dans l'os.
- Vous êtes salariée et déjà maman de 2 enfants: petite veinarde, votre congé mat' est allongé. Vous pouvez bénéficier de 26 semaines en tout, 8 semaines avant la DPA et 18 après l'accouchement. Renseignez-vous auprès du service RH de votre entreprise: elles sont nombreuses à proposer des aides, des bons d'achat ou des prestations aux parents de 3 enfants en plus.
Lire la suite "Comment calculer les dates votre congé maternité ?" »